أبو ظبي- حصدت مجموعة أدنيك، التابعة لـ”مدن القابضة”، الجائزة الذهبية لبرنامج الاستثمار في الموارد البشرية، والجائزة الفضية لبرنامج الاستثمار في الرفاهية، من مؤسسة “IIP” البريطانية العالمية، تأكيداً على التزامها بأعلى معايير التميز في تمكين الموظفين وخلق بيئة عمل مستدامة ومحفّزة.
وصرّح حميد الظاهري، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمجموعة: “هذا التكريم العالمي يترجم استراتيجيتنا الراسخة في الاستثمار في رأس المال البشري، ويؤكد التزامنا بثقافة التحسين المستمر وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال بيئة عمل متميزة.”
كما أشار سعيد الشامسي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، إلى أن “موظفونا هم أساس نجاحنا، وهذه الجوائز تعكس ثقافتنا الاحترافية التي تدعم نموهم ورفاهيتهم، وتؤكد التزامنا بتوفير بيئة تمكّن الفرق من الازدهار.”
تُمنح جوائز IIP لمدة ثلاث سنوات بعد تقييم دقيق لسياسات الشركات وثقافتها واستراتيجياتها من قبل خبراء مستقلين، وتشمل تقييمات لممارسات القيادة واستطلاعات لآراء الموظفين. وقد تجاوزت “أدنيك” المعايير المطلوبة، ما يعكس تفوقها في التمكين المؤسسي وبناء ثقافة شاملة تركز على الإنسان.
وتُعد جوائز “IIP” معياراً دولياً مرموقاً في أكثر من 60 دولة منذ عام 1991، وتُمنح للشركات التي تُحقق تميزاً ملموساً في إدارة وتطوير فرق العمل بما يخدم رؤاها الاستراتيجية وأهدافها بعيدة المدى.